Jeder Arbeitnehmer kennt sie: Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) - „der gelbe Schein“ den man vom Arzt bekommt, wenn man krank ist. Was aber viele dabei nicht bedenken: Nicht jede Krankheit führt zu einer AU und nicht jeder AU liegt eine Krankheit mit Fieber und Husten zugrunde. Akne, zum Beispiel, ist eine Krankheit, die einer ärztlichen Behandlung bedarf. Sie führt allerdings nicht dazu, dass man nicht im Büro arbeiten kann. Anders sieht es bei Depressionen aus: man hat kein Fieber und kann sich bewegen, aber man ist dennoch nicht arbeitsfähig. Jedenfalls nicht zu hundert Prozent. Was viele, die mal in irgendeiner Form mit Depressionen in Berührung gekommen sind, wissen ist, dass besonders dann ein geregelter Tagesablauf wichtig für das Wohlbefinden der betroffenen Person ist. Auch wenn man also keine volle Leistung über acht Stunden bringen kann, heißt es nicht, dass man nicht eventuell zwei oder drei Stunden arbeiten könnte. Voraussetzung ist natürlich, dass die Arbeit nicht auch Grund der Erkrankung ist. Wenn also eine depressive Person gerne arbeiten möchte, aber es einfach nicht schafft, über mehrere Stunden Leistung zu bringen, sollte es dieser Person nicht ermöglicht werden, gemindert arbeiten zu gehen? Zuletzt wurde über die Möglichkeit einer Arbeitsminderungsbescheinigung, beziehungsweise einem Teilzeit-Attest, in Deutschland 2018 überlegt. Wir können uns darauf einigen, dass sich viele Dinge geändert haben und es sich löhnen würde, das Thema erneut aufzugreifen. Denn verschiedene Statistiken zeigen, dass seit Start der Pandemie die Krankmeldungen zwar zurückgegangen sind – jedoch Krankmeldungen aufgrund von psychischen Erkrankungen zugenommen haben (264,6 gemeldete Tage auf 100 Versicherte bei der DAK). Was denkt ihr darüber? Lasst es uns gerne in den Kommentaren wissen.

Unser Blog macht Weihnachtsferien! Wir wünschen Euch und Euren Familien eine wundervolle Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr. Am 07. Januar sind wir dann wieder mit einem sehr interessanten Thema zurück: Teilzeit-Krankschreibung. Bis dahin wünschen wir Euch Alles Gute! Euer René und Eure Jenny

Jedes Jahr herrscht erhöhte Brandgefahr in den Wohnhäusern. Was man tun kann um dennoch entspannt Weihnachten feiern zu können erfahrt ihr hier

Der Bundesgerichtshof urteilte jüngst: Eine undichte (Silikon-)Fuge ist kein versicherter Leitungswasserschaden und muss somit nicht von der Gebäudeversicherung übernommen werden! Wie erklärt das Gericht diese Entscheidung? Hier ein Auszug aus dem Gerichtsurteil ( IV ZR 236/20 ): „Das Berufungsgericht hat zur Begründung seiner Entscheidung - soweit vorliegend relevant - ausgeführt, mit dem Wasseraustritt durch die undichte Silikonfuge in der Duschkabine liege ein versichertes Ereignis gemäß Teil A § 3 Nr. 3 VGB 2008 vor. Dies setze nicht voraus, dass das Wasser aus dem Rohrsystem selbst oder einer direkt mit diesem verbundenen Einrichtung ausgetreten sei. Der bestimmungswidrige Austritt von Leitungswasser aus dem gesamten stationären Wasserkreislauf im versicherten Gebäude mit Zu- und Abläufen werde vom Umfang der Versicherung erfasst. Der Begriff der sonstigen Einrichtung sei erkennbar abstrakt und weit gefasst. Er erstrecke den versicherten bestimmungswidrigen Wasseraustritt auf alle Gegenstände, die mit dem Rohrsystem (fest) verbunden seien, solange sie dem Führen von Wasser dienten. Eine Duschwanne sei über den Ablauf in diesem Sinne mit dem Rohrsystem fest verbunden. Darüber hinaus werde man aber auch alle sonstigen Bestandteile der Dusche, die den Austritt des Wassers während des Betriebs verhinderten, als Teil der wasserführenden Einrichtung anzusehen haben, ganz gleich, ob sie den Ein- oder Ausstieg ermöglichten oder - wie hier die Fuge der Duschwanne - den Anschluss zum Gebäude herstellten. Erfasst werde ein bestimmungswidriger Austritt des Wassers aus dem sich im Gebäude befindlichen Wasserkreislauf. Das in eine Duschwanne (wie auch in ein Waschbecken oder eine Badewanne) eingeleitete Wasser befinde sich noch in diesem Kreislauf, wenn es durch den Ablauf abfließe, und werde durch die Duschwanne sowie die anderen begrenzenden Einrichtungen wie Wände und insbesondere Fugen am Verlassen gehindert.“ Was bedeutet das jetzt für Dich und Deinen Gebäudevertrag? Ein versierter Blick in die Bedingungen hilft – denn nur was in den Versicherungsbedingungen steht, gilt als versichert. Einige Gesellschaften handhaben dies unterschiedlich: In der Regel leisten Service-Versicherer hier für entstandene Schäden. Bei Direktanbietern kann es aber schon mal zu einer bösen Überraschung kommen. Auf Deutsch: Die Duschwanne ist kein Teil des Rohrsystems – der Ablauf der Dusche schon. Weil die Fuge nicht Teil des Rohrsystems ist, liegt kein haftungsfähiger Schaden für die Versicherung vor. Es sei denn, diese Fälle werden in der Police explizit eingeschlossen. Du bist Dir trotzdem unsicher und möchtest aber Klarheit haben – dann lass Deinen Gebäudevertrag kostenfrei von uns prüfen. Dir hat der Beitrag gefallen? Dann Like und schicke ihn an Jemanden, für den er auch interessant sein könnte.

Der KFZ-Wechsel-Wahnsinn nimmt so langsam wieder ab, wir möchten Euch aber noch erklären, was es mit dem Thema „Rabattretter“ oder wie es draußen oft heißt „Du hast einen Schaden im Jahr frei“, auf sich hat: Einigen unserer Kunden mussten wir erstmal „die Augen öffnen“, denn: die uns mitgeteilte Schadenfreiheitsklasse (SF-Klasse oder weiteraus mehr bekannt „Prozente“) kann so nicht übernommen werden, wenn in jüngster Vergangenheit ein Schaden eingetreten ist. „Aber ich hab einen Schaden im Jahr frei“ – ja, das ist korrekt und die bisherige Gesellschaft, hat auch keine Rückstufung vorgenommen. Doch was passiert bei einem Wechsel der Versicherungsgesellschaft? Im Hintergrund findet doch eine Rückstufung statt, nämlich für den Fall, wenn der Kunde die Gesellschaft wechseln sollte! Denn dann wird an den neuen Versicherer nämlich die korrigierte Schadenfreiheitsklasse abgegeben und es erfolgt eine korrigierte Beitragsrechnung. Darum ist es für uns wichtig, dass wir den Versicherungsschein des alten Versicherers einsehen um hier auch eine richtige Berechnung durchführen zu können. Vielleicht denkt Ihr Euch jetzt: „Dann brauche ich meine KFZ-Versicherung ja gar nicht mehr wechseln“ –das ist nicht ganz richtig. Ein Vergleich lohnt sich in den meisten Fällen und nicht nur, weil wir viele Möglichkeiten haben, Euch (wirklich) richtig zu versichern. Es gibt einige Versicherungen, die einen echten „Rabattretter“ haben und dann auch auf eine Rückstufung verzichten - so wie Ihr es Euch wahrscheinlich auch von vorneherein gewünscht und gedacht habt. Wenn ihr den 30.11 verpasst habt aber dennoch sparen wollt: bei Beitragsanpassung besteht ein Sonderkündigungsrecht. Wollt Ihr sicher sein, ob Ihr aktuell gut und richtig versichert seid? Meldet Euch gerne per Nachricht – und nein, ich wette nicht darauf, dass ich günstiger als der jetzige Versicherer bin – ICH WEISS ES! :D

Alle großen Versicherer und Verbrauchschützer raten dazu – aber lohnt sich die Absicherung der Arbeitskraft zum Beispiel in Form einer Berufsunfähigkeitsversicherung wirklich? Pauschal kann man sagen: Ja, das tut sie! Natürlich freuen wir uns, wenn wir eine Versicherung nicht in Anspruch nehmen müssen und der ein oder andere mag dann denken, dass er die Beiträge „umsonst“ gezahlt hat. Doch was ist mit den vielen Menschen, die keine Berufsunfähigkeitsversicherung hatten, aber eine gebraucht hätten? Denn im Falle des Falles kann man sich nicht mehr oder nur sehr teuer nachversichern. Krass verglichen ist es mit einem Autounfall: sicher ist man, wenn man angeschnallt ist. Ist man gegen den Baum geknallt muss man sich nicht mehr für diese Fahrt anschnallen. Der Schaden ist bereits entstanden. „Aber bei einem Unfall greift meine Unfallversicherung“ – ganz richtig und sehr wichtig! Allerdings zahlen die meisten Unfallversicherungen nur eine große Summe aus – zum behindertengerechten Umbau des Autos zum Beispiel. Wer nach einem Unfall seinen Beruf nicht mehr ausüben kann fällt erst ins Krankengeld und nach drei Jahren in die staatliche Unterstützung – Hartz4. Dann muss man sich teuer umschulen lassen und es ist trotz neuer Anstellung nicht gesagt, dass man seinen erarbeiteten Lebensstandard erhalten kann. Was ist denn mit den Akademikern und Bürokaufleuten? Hier ist das Risiko nicht besonders hoch, durch einen Unfall seinem Beruf nicht mehr nachgehen zu können. Wer am PC arbeitet kann, Corona hat es gezeigt, von überall arbeiten – und genau das bringt auch die Schwierigkeiten mit sich: Hoher Leistungsdruck und die Erwartung ständig verfügbar sein zu müssen können sehr schnell zu Burnout oder Depressionen führen. Kommen dazu auch noch Existenzängste, weil man im Krankengeld mit 30 bis 40 Prozent Gehaltseinbruch zu rechnen hat, dann kann das eine psychisch höchstgefährliche Situation zusammenbrauen. Wie teuer eine Berufsunfähigkeitsversicherung sein muss, damit sie sich lohnt, kommt auf die individuelle Situation des Versicherungsnehmers an. Maßgeblich ist auch, was man im Falle monatlich ausgezahlt bekommen möchte. Man könnte einen guten Vergleich zur Vollkasko Versicherung für Autos ziehen: Natürlich ist man mit einer Unfallversicherung gut abgesichert. Ja, im Krankheitsfalle greift die Krankenversicherung. Aber wenn man auf 100% aufstocken kann, warum sollte man nach einem großen Einschnitt in sein Leben einen großen finanziellen Einbruch riskieren? „Die wollen alle eh nur mein Geld“ – mag jetzt der ein oder andere vielleicht denken. Aber hast Du mal mit einem Kollegen gesprochen, der Langzeitkrank war? Hast du einen Freund oder Bekannten, der wegen Burnout umschulen musste? Was würden diese Menschen, die nicht von deiner Entscheidung profitieren, wohl empfehlen? Wenn du noch Fragen hast, kannst du sie gerne in den Kommentaren stellen, wir beantworten sie Dir gerne! P.S.: Schon gewusst? Viele Absicherungsmöglichkeiten kannst Du auch über Deinen Arbeitgeber zu vergünstigten Konditionen erhalten – wie das geht erklären wir Dir gerne!